TIROCINIO

480 ore di TIROCINIO EXTRA CURRICULARE con impegno non inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili). L'abbinamento tirocinante - azienda è ponderato da un gruppo di lavoro (coordinatore/ tutor/orientatore) che oltre alla valutazione dei docenti, tiene conto di caratteristiche del candidato e delle esigenze dei partners, al fine di realizzare il migliore match possibile e rendere il tirocinio un’esperienza di alto valore occupazionale. 

COMPETENZE che ACQUISIRAI

 4 ORE di ORIENTAMENTO PROFESSIONALE DI BASE di GRUPPO in presenza 

L'intervento è finalizzato a introdurre i destinatari al programma del progetto, ai contenuti formativi e al tirocinio. 

4 ORE di ORIENTAMENTO INDIVIDUALE, erogate in 3 momenti: 

N.1 ora in avvio del percorso e prima della formazione d’aula 

N.2 ore a conclusione della formazione d’aula 

N.1 ora prima di avvio del tirocinio sotto forma di colloqui tra tutor aziendale, tutor organizzativo e con la partecipazione attiva del tirocinante al fine di concordare i vari step del progetto di tirocinio. 

180 ORE di FORMAZIONE: 

Il corso è strutturato in: 

COMPETENZA 1: PREDISPORRE MATERIALI, ATTREZZATURE E UTENSILI PER LE LAVORAZIONI DEI METALLI (32 ORE) 

COMPETENZA 2: ESEGUIRE L’ASSEMBLAGGIO TRAMITE SALDATURA DELLE PARTI METALLICHE (102 ORE COMPRESO DI LABORATORIO PRATICO) 

COMPETENZA 3: APPRENDIMENTO DELLA LINGUA ITALIANA (30 ORE) 

COMPETENZA DIGITALI 4: FORMAZIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO – RISCHIO ALTO (16 ORE) 

20 ORE DI COMPETENZE DIGITALI 

L’intervento fornisce competenze digitali di base necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo più efficiente e sicuro, utilizzando strumenti e applicazioni digitali per la gestione delle attività quotidiane e monitorare i processi di saldatura. 

4 ORE di COUNSELING INDIVIDUALE 

L'intervento è finalizzato ad aiutare i destinatari a riconoscere i pensieri autolimitanti e a mettere in atto strategie di coping e 

un piano d'azione per l’inserimento lavorativo. 

PERCORSO

3 MESI di TIROCINIO EXTRA CURRICULARE NEL TERRITORIO REGIONALE 

480 ore di TIROCINIO EXTRA CURRICULARE con impegno non inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili). L'abbinamento tirocinante - azienda è ponderato da un gruppo di lavoro (coordinatore/ tutor/orientatore) che oltre alla valutazione dei docenti, tiene conto di caratteristiche del candidato e delle esigenze dei partners, al fine di realizzare il migliore match possibile e rendere il tirocinio un’esperienza di alto valore occupazionale. 

6 ORE ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO 

Sarà individuato un tutor del soggetto ospitante (tutor aziendale) che deve garantire un supporto costante al tirocinante, per facilitare il suo inserimento in azienda e il raggiungimento degli obiettivi formativi. Il tutor aziendale si raccorderà con il tutor didattico/organizzativo per gli aspetti organizzativi e gestionali del tirocinio per aspetti legati all’apprendimento, relazionali, per confrontarsi sulle eventuali criticità sorte e per la valutazione del tirocinio. 

1 ORA di VERA-VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE 

finalizzata a confermare gli apprendimenti acquisiti e a definire i risultati di apprendimento. 

Al termine della Work Experience è previsto il rilascio, nel caso di risultato positivo della prova finale prevista, dell’attestato che riporta le specifiche competenze conseguite. 

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INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE 

Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 500,00/mese lordi, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio.